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要直接辞退不予赔偿,员工该怎么办?

提问者:wl1271***时间:2019-07-29 14:14:55地点:苏州

公司认为员工采购时吃回扣,要直接辞退不予赔偿,员工该怎么办?

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律师回答 ( 7个 )
曾胜权律师

曾胜权律师

咨询电话:13291196866 回答数:665 好评数:20

你好!有书面辞退你的通知书吗
2019-07-29 14:18
王正东律师

王正东律师

咨询电话:15950994338 回答数:4889 好评数:177

你好,你可以搜集证据申请劳动仲裁。
2019-07-29 14:20
韩佩霞律师团队

韩佩霞律师团队

咨询电话:13771872126 回答数:12046 好评数:187

您好,可以搜集证据申请仲裁。
2019-07-29 15:11
张金凤律师 张金凤律师

张金凤律师

咨询电话:15026756225 回答数:164 好评数:5

您好,可以申请劳动仲裁,获得的赔偿金视您的具体情况而定。
2019-07-29 15:19
刘建平律师 刘建平律师

刘建平律师

咨询电话:15062309206 回答数:112407 好评数:1279

公司手里是否有员工吃回扣的证据。
2019-07-29 16:47
周国喜律师 周国喜律师

周国喜律师

咨询电话:18501532266 回答数:1398 好评数:22

吃回扣是否确有其事?如果公司违法解除是要赔偿的,如果员工违反公司章程或犯罪的,公司是可以开除的
2019-07-29 17:31
丁亚琴律师 丁亚琴律师

丁亚琴律师

咨询电话:15850120325 回答数:6892 好评数:57

单位要有证据,否则违法解除
2019-08-14 08:47
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