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公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿

更新时间：2019-07-29 15:51:27
问题描述：
在职两年，公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿，月工资3000
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6位律师解答
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    具体因为什么原因辞退呢，拿到辞退通知申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
    2019.07.29 11:08:54
    点赞
    公司初期成立需要人员，成立后现处于稳定时期不需要某部门人员，没有解除合同书面通知，口头表达。
    2019.07.29 11:10:08
  • 王健律师
    王健律师
    服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499
    咨询我
    属于违法解除，可以要求经济补偿金的两倍赔偿以及失业保险金
    2019.07.29 11:21:52
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    经济补偿金是指月工资吗？失业保险金应该是到失业保险的国家窗口领取还是公司付
    2019.07.29 11:24:38
  • 周炜律师
    周炜律师
    服务地区：重庆-重庆
    如果是违法解除就需要赔偿双倍经济补偿金，就是12000元。
    2019.07.29 11:25:40
    点赞
    违法解除是赔偿双倍，又是哺乳期呢也是一样的吗？
    2019.07.29 11:29:42
  • 唐博律师
    唐博律师
    服务地区：重庆-重庆
    每工作满一年，支付一个月工资经济补偿金
    2019.07.29 12:40:20
    点赞
  • 重庆万诚律师
    重庆万诚律师
    服务地区：重庆-重庆
    你好是否签订了劳动合同
    2019.07.29 12:50:09
    点赞
  • 殷运健律师
    殷运健律师
    服务地区：重庆-重庆
    违法解除赔偿4个月的工资
    2019.07.29 15:51:27
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