现在我去劳动局申请仲裁能把我工资要回吗。就是工资合同不在我这,(签订工资合同时并没有这一条)

更新时间:2019-07-23 22:32:39
问题描述:
你好。我于5月底在一家直播公司上班,当时面试与合同都是写保底底薪3000-5000,7月1号告知公司我将离职,7月22号才告知我本月离职不享受保底底薪!问题当时签的2份合同,一份劳动合同,一份工资合同{因为当时说公司需要留底,直接把工资合同拿走了},现在我去劳动局申请仲裁能把我工资要回吗。劳务合同上的上班时间,要求,我全做到,就是工资合同不在我这,而且工资合同在公司收回之后好像又手写加了一条当月离职不享受保底。(签订工资合同时并没有这一条)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢婷律师
    服务地区:福建-厦门
    合同有修改需要双方的确认 单方变更不生效 如果确有欠薪 可以要求公司支付
    2019.07.23 18:14:51
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    去劳动局申请仲裁能把工资要回
    2019.07.23 22:32:39
    点赞
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老板不给工资,去劳动仲裁能要回来全部工资吗
收集你在单位工作的证据,还有其他相关证据,去劳动仲裁可以要回来工资,另外还有其他相关补偿!
全部5个答案 >
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辞职不辞给,自离有工资吗,没有发给我工资,我应该怎么做,可以去劳动局申请劳动仲裁吗?
提供了劳动,就应当获得劳动报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
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