撤销我现在的岗位，是否违反了劳动合同法。需要给我两倍的经济补偿金吗

更新时间：2019-07-23 20:48:43

问题描述：

用人单位以公司的经营方针和业务发展的调整为由，撤销我现在的岗位，我的劳动合同期是20190901的，用人单位7月1号简单的跟我沟通了一下，现在要求我7月31号离职。请问用人单位是否违反了劳动合同法。需要给我两倍的经济补偿金吗

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2019.07.22 14:35:13

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

2019.07.22 17:57:27

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你好，双方协商不违法

2019.07.23 20:48:43

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您好，这种情况可以通过法律途径解决的

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