公司准备给我交社保,到60岁交七年,能不能把以前八年的钱全部补上?

更新时间:2019-07-23 18:00:07
问题描述:
你好!我今年54岁,公司准备给我交社保,到60岁交七年,请问我现在能不能把以前八年的钱全部补上?
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6位律师解答
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  • 辛艳茹律师
    服务地区:江苏-常州
    要问社保部门,应该不可以
    2019.07.20 21:25:30
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,咨询社保部门。
    2019.07.21 13:18:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1973380 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      社保是能停一段时间不交的,社保是按照累计计算的,中途可以断交或者停交,只要你是缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。

      法律依据《中华人民共和国社会保险法》

      第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2019.07.21 23:04:36
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1251862 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    社保缴费=缴费比例*缴费基数。
    一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
    职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
    职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
    企业养老保险缴费比例是28%,其中单位承担20%,个人承担8%。
    2019.07.22 02:45:56
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1062782 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人单位协商;因社会保险发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2019.07.23 18:00:07
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    你好,可以去人社局咨询
    2019.07.21 00:00:44
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律师你好!我想咨询一下我现在公司有十五年了,但是我的社保只买了七年,那以前八年社保还能补交吗?怎么补
申请劳动仲裁要求单位为你补缴社保有一年时效限制,在离职之后的一年内可以要求单位为你补缴社保,需要提供证据证明你的入职时间和工作年限,比如工资银行转账流水记录和劳
全部3个答案 >
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您好我是2003年入职,2008年公司才给交的社保,请问之前几年的我可以要求公司补上吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
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突破合同相对性的情形有哪些
可以。 突破合同相对性的情形如下: 1、首先是当事人另有约定。如债的转移,包括债权让与和债务承担。但当事人另有约定并非无限制,当事人另有约定的这种情形还需注意约
全部1个答案 >
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有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
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合同中未明确标明期限,可以退吗
如没有约定,双方可另行协商确定
全部3个答案 >
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
全部3个答案 >
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教育培训机构退费不合理,欺骗未成年人签署合同
您好,这个你可以向教育局投诉的
全部4个答案 >
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您好,我想咨询一下合同纠纷问题
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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