鉴定十级,要跟我解除劳动合同。怎么办?

更新时间:2019-07-20 20:55:10
问题描述:
在工厂受伤,鉴定十级,工厂还没有赔钱的情况下,要跟我解除劳动合同。怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春萍律师
    服务地区:山东-青岛 159-6693-0971
    咨询我
    如果认定为工伤,则依照十级工伤进行赔偿。有社保的由社保基金支付一次性残疾赔偿金,没有社保的单位承担。解约时除每满一年给予一个月工资经济补偿金外,另有一次性医疗补助金和就业补助金。
    2019.07.20 20:55:10
    点赞
  • 陈小芹律师
    服务地区:山东-青岛 186-7891-8960
    咨询我
    公司若解除劳动合同,涉嫌违法。除了要求工伤赔偿之外,还可以主张违法解除劳动的赔偿金
    2019.07.20 20:54:59
    点赞
  • 杨淑英律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以申请劳动仲裁,要求予以赔偿。
    2019.07.20 20:07:04
    点赞
    公司里面现在给我们一份儿劳动解除合同,让我们签字儿说签完就赔偿钱能签吗?
    2019.07.20 20:10:36
    你好,看清楚内容后再决定是否签字。
    2019.07.24 12:12:16
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在工厂工伤七级,公司还没有赔偿,单方面解除了劳动关系?怎么办
发生工伤工厂不管的,劳动者或者其直系亲属可以在事故发生之日的一年内向社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,及时申请劳动能力鉴定,若用人单位未依法购买工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
鉴定伤残为十级伤残,现在厂里不给申请赔偿,该怎么办?如果解除劳动合同会不会陪的少?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在没有提前告知的情况下和我要解除劳动合同,属于违法吗?怎么赔偿?谢谢!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广州工伤十级工伤,解除劳动合同公司没有赔偿,过了一个月又进了分厂这个钱怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问厂子解除劳动合同后,不给做等级鉴定应该怎么办?
可以自己申请。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤鉴定九级,如果我和公司解除劳动合同应该拿多少钱?
你好,工伤九级,在上海最少需要赔偿8万多,具体有多少钱,需要根据你的社保缴费基数来确定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鉴定了没有级别,有没有可能说九级或十级工伤,他该怎么办?谢谢!
由于外地出差刚回,现在才给予答复请见谅。你的咨询答复如下,供你参考:对于鉴定意见不服的,可以向上级部门申请复议或提起行政诉讼。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不去就不给毕业证,怎么办
建议遵守学校要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工休病假期间,已达退休年龄的公司能否解除劳动合同?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗期满了,不能胜任原来的工作,公司也不给我转岗,我该怎么办?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司在法定节假日不放假我该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三月盘点少了三百多件衣服也安正常折扣赔钱了,现在公司要求员工主动辞职合理吗
你好,先查看自己劳动合同和公司政策,搜集相关证件
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
教师休产假期间能算满工作量吗?
法律分析:产假是教师的法定假期,是每个女教师都能享受到的福利。国家规定教师可以带薪休假,等于规定,法定假期内教师等同于在岗。所以,任何单位任何个人不得以教师休产
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
律师解答动态
1分钟前
史鹏律师
近期帮助 36052 人
16岁怀孕可以报警处理吗?
9分钟前
田华律师
近期帮助 447 人
我被人大了脖子缝了12针怎么能判他
10分钟前
张俊杰律师
近期帮助 121545 人
修完电动车邀请他你上去他家吃饭,老板的爸爸就喝了两口,下午就脑出血了,这我家亲诚信有关系吗?
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10520 人
长沙交通事故
12分钟前
姜月律师
近期帮助 23221 人
膝盖有点隐隐疼去养生馆按摩他说拔罐后按更好,谁知拔血罐,去医院检查有滑膜炎
14分钟前
姜月律师
近期帮助 23221 人
你好我想问一下上一天班有没有工资
15分钟前
姜月律师
近期帮助 23221 人
非机动车事故,交通事故认定书对方全责。
23分钟前
何江律师
近期帮助 34818 人
我下载了个贷款app但是他没有给我下款让我3天之后还3000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询