我在河北康达鸡场干了三个月到四个月,现在就这个月我打离职走人,公司说没工资,工资能要回来不?

更新时间:2019-07-21 04:13:00
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我在河北康达鸡场干了三个月到四个月,现在就这个月我打离职走人,公司说没工资,说是厂里规定,说厂里规定要提前一个月打离职,上个月我要走,他给我也说的这个,我又干了一个月,今天我辞职走人,他说没工资,这个咋回事儿也不签合同,就那一次在厂区的时候,他给了一个合同,就让我们写个名字,按了个手印,再就是不让我们看,早上5: 40上班儿,晚上下班儿没有时间,有时候八点下班,,有时候11点下班儿,一天干15到18到19个小时,工资能要回来不?
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以搜集相关证据向劳动局投诉主张工资
    2019.07.18 16:33:30
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    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
      (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
      (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
      (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2019.07.19 00:54:18
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    已帮助759535 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2019.07.19 08:16:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1448737 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    遇到工资被拖欠的问题,当事人要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等,写成表达准确的书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,并配合这样的机构一起催讨工资。
    2019.07.21 04:13:00
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