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请问保安一天工作12小时没有休息时间,月工资3000违法吗?
更新时间:2019-07-19 21:19:32
问题描述:
请问保安一天工作12小时没有休息时间,月工资3000违法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚志斗律师
服务地区:北京-北京
不合法的,可以主张加班工资
2019.07.18 16:10:07
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公司经理说公司有规定压一个月工资我不知道,公司没跟我说压工资现在我干满了一个月了问他要工资公司非说跟我说过压工资,我根本就不知道公司压工资根本就没跟我说压一个月工资,还说现在走一分钱都没有,还得还说提前一个月打报告,我该怎么办,怎么才能要回工资?
2019.08.09 18:53:27
莱芜法律问答顾问
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《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
2019.07.18 17:44:23
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滨州法律问答顾问
咨询我
没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。
2019.07.18 21:02:13
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莱芜法律问答顾问
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无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2019.07.19 21:19:32
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