在酒店打暑假工干了半月，上班前签了合同但是没说违反会怎么样，能不能拿到

更新时间：2019-07-21 09:31:42

问题描述：

在酒店打暑假工干了半月，由于身体原因离职了，没有打什么离职报告只跟领班人事部口头说了下，上班前签了合同但是没说违反会怎么样，这个钱我能不能拿到

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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州

没有按规定依法提前通知用人单位，如果造成用人单位损失，用人单位可以要求赔偿

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