我在深圳一家私企公司任职普通员工，却调动我的岗位，我该怎么办

更新时间：2019-07-18 17:23:55

问题描述：

我在深圳一家私企公司任职普通员工，因申请补缴2017年12月到2019年5月共18个月公司没买的养老保，公司答应说一个多月才能办好，却调动我的岗位，安排五天八小时上班，只拿基本工资，我该怎么办

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王凡律师
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您好,因履行劳动合同发生的争议,劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师

2019.07.18 10:41:33

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张红丽律师
服务地区：广东-深圳

具体什么时候开始调动岗位的？有无出示书面通知？

2019.07.18 09:40:39

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陈平凡律师
服务地区：广东-广州

您可以申请劳动仲裁，岗位调动涉及到变更劳动合同，是要用人单位和员工协商一致的。公司单方给您调动岗位，是违法的。

2019.07.18 10:00:42

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章法律师
服务地区：广东-深圳

建议收集相关证据到劳动局申请劳动仲裁维权。

2019.07.18 15:03:46

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你好,你可以不同意调岗..

2019.07.18 17:23:55

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