公司没给签合同、保险也没入、公司会给补偿吗

更新时间:2019-07-19 19:02:04
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我老婆在工作期间查出得了脑瘤、公司没给签合同、保险也没入、公司会给补偿吗
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    单位比照参保给予医保待遇。
    2019.07.17 22:35:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1874562 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
      只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
      《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
      《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2019.07.18 22:37:03
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1146277 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
    2019.07.19 05:25:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1915414 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理
    仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统
    没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
    没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
    2019.07.19 19:02:04
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公司也没给买过保险,公司应该给补偿吗
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法
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外甥工作一年单位没给交保险,在家中心脏卒死,单位应该给补偿吗
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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取保候审后侦查期限
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两年前公司被无故辞退,当时没签订劳动合同,没入保险,现在还能要求公司给补偿吗
无故辞退员工的可以要求公司赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
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在公司干了16年!因工作性质长期熬夜患淋巴瘤!无工作能力!公司有补偿吗
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公司有交保险、但是没有签合同
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公司没签合同、没买任何保险、公司一年了也还没办营业执照
你的疑问其实涉及到四个,现一一解答: 一,是否可以向公司索赔的问题,根据你叙述的情况,你与公司之间是存在劳动关系的,对方在如此长的时间里没有签订劳动合同,
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可要求公司支付双倍工资、补交社保等。
全部2个答案 >
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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