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第一次的,跟我说没有产假,叫我辞职,跟我说停薪留职,产假98天,工资跟生育津贴二选一,合法吗?
更新时间:2019-07-18 17:42:23
问题描述:
第一次的,跟我说没有产假,叫我辞职,第二次的时候,跟我说停薪留职,第三次跟我说,产假98天,工资跟生育津贴二选一,合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区:广东-深圳
符合计生的,至少128天带薪产假;不符合计生的,有98天无薪假;可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁你好,根据你的描述,可以到劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
2019.07.18 10:35:24
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梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
你好,不合法,你的产假至少是208天.
2019.07.18 17:42:23
点赞
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