请问一下我们工资拖欠三个月了！不给钱怎么办

更新时间：2019-07-18 16:51:21

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解决讨薪问题有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼。

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你好，我想问下，工厂私人老板拖欠工资三个月了，不给怎么办

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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你好，请问一下我们工资托欠一年多不给，应该怎么办我们

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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你好，请问工人工资都拖欠几年了也不给我们该怎么办？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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你好！请问老板拖欠工人工资不给怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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我想问问老板拖欠两个月工资不发怎么办

可以有劳动仲裁或到劳动监察大队投诉

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请问一下老板拖欠我们2个多月的工资了我们该怎么办

可向当地劳动部门申请仲裁。

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拖欠了三个月的工资，怎么办

你好，申请劳动仲裁。

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工资拖欠三个月了，该怎么办

向劳动监察部门反应或通过仲裁、诉讼维权。

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茶店扣押半个月工资不给，是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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原公司被新公司收购，新公司继续旅行原公司的合同，我是否可以要求解除合同，有什么补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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在脑瘤住院期间，我被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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我要求公司离职，这合法吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

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公司合同上写着一个月内离职没有工资是合法的吗？

法律分析：没签劳动合同离职是可以拿到工资的，可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应

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我被开除在私立技校打架，可以退学费吗？

你好，请与学校协商为好，如果退学，原则上应当退还部分学费

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公司下放放长假告知书，员工必须签吗？

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我要离职，但公司要求一个月只能离职一个人这个规定有法律效应吗

不会影响，用人单位和员工是双向选择。如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。

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