请问我之前养老保险中断一年,之前所交的公司不算工龄也不享受年假怎么办?累计社保险十年如果公司解除与我

更新时间:2019-07-17 19:03:13
问题描述:
你好!请问我之前养老保险中断一年,之前所交的公司不算工龄也不享受年假怎么办?公司讲了如果我要投诉到劳动部门将开除我并解除劳动合同。累计社保险十年如果公司解除与我的劳动合同按劳动法计算公司将赔偿我多少损失?请解答谢谢!
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  • 周修强律师
    服务地区:江苏-宿迁 135-8526-8488
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    你好,可以申请劳动仲裁的,方便的时候到律师所面谈。
    2019.07.17 19:03:13
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    请咨询当地承办的劳动局
    2019.07.17 11:28:29
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以前的单位在我没有离职其间断交我一年的养老保险怎么办
你好,你可以到当地社保局投诉,社保局会责令用人单位为你补交社保。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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单位的原因而使社保中断半年
您好,可以和单位协商补缴,如不能补缴可以请求折合现金缴纳
全部5个答案 >
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但是合同期限还没到,他们可以辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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我想咨询一下,固定期限劳动合同是临时工吗
不管是协议工还是临时工都应签定劳动合同,根据法律规定,双方都应签订有固定期限劳动、无固定期限和完成一定工作任务为期限的劳动合同,以此来规范双方的劳动关系,明确双
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同解除劳动关系怎么赔偿己经半年了
员工辞退没有劳动合同的,获得以下赔偿:自用工之日起超过一个月用人单位支付二倍工资;自用工之日起超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之
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公司不当理由开除员工,不给补偿,也未给劳动合同
未签合同可以主张二倍工资,违法解除可以主张赔偿款
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