实际怀孕期间就被公司辞退了,后自己写了产假申请,已快递的形式寄给公司,我现在该怎么办?

更新时间:2019-07-16 22:15:14
问题描述:
实际怀孕期间就被公司辞退了,后自己写了产假申请,已快递的形式寄给公司,公司逼不得已就给请产假了,产假到期后去单位报到,单位说原岗位没有了,让我当保洁,我就没去,直接劳动仲栽告了,单位又给我寄了返岗通知书,让我去上班,也没有明确岗位,我现在该怎么办?
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    关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
    2019.07.16 22:15:14
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怀孕期间被公司辞退?怎么办?
你这种情况属于公司严重违反劳动合同法,员工怀孕期间不能被辞退,你可以要求双倍的经济补偿金
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试用期已过,孕期,公司突然告知辞退,如何维权?
公司严重违法,可以申请仲裁。要求提供工资情况和入职时间及怀孕情况。你可以主张双倍工资,可以要求认定单位解除合同非法。
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