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这种情况公司存在违法吗?可以以没有买社保为由提出辞职吗,辞职后可以提出补缴社保和经济补偿吗?
更新时间:2019-07-31 16:48:18
问题描述:
进入公司就让签了自愿放弃社保合同,每个月补助300社保补贴到工资里面,这种情况公司存在违法吗?可以以没有买社保为由提出辞职吗,辞职后可以提出补缴社保和经济补偿吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
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社保属于法定义务,不交社保违法。你可以单位未依法缴纳社保为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
2019.07.16 17:58:09
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但是今年五月又开始缴社保了
2019.07.16 18:00:02
不影响你打官司的呀。
2019.07.16 18:05:29
意思就是在公司这几年中只有几个月买了社保,而不是每年都买了公司就算没有履行法律义务
2019.07.16 18:11:57
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
公司没有参加社保就是违法,如果以此理由辞职是可以要求单位支付经济补偿金和补缴社保的
2019.07.16 20:41:01
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刘银勇律师
服务地区:重庆-重庆
138-8332-0517
咨询我
可以依法申请劳动仲裁要求赔偿
2019.07.17 08:13:30
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周炜律师
服务地区:重庆-重庆
补缴社保是不属于法院处理的范围,以此解除劳动关系要求经济补偿金是可以的,之前我做个几个这类案子。
2019.07.16 16:31:21
点赞
郭田律师
服务地区:重庆-重庆
可以解除劳动合同要求支付经济补偿金和补缴社保。
2019.07.16 17:49:57
点赞
但是今年五月份又开始买社保了,这种情况怎么算,这类官司怎么收费
2019.07.16 18:01:22
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
可以要求经济补偿,社保赔偿以及补缴社保。
2019.07.31 16:48:18
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