用人单位不给签合同,还无顾辞退员工

更新时间:2019-07-16 17:14:01
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你好,用人单位不给签合同,还无顾辞退员工,应该属于....
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    如果非因严重违反单位规定等原因,单位无故辞退你,则属于违法解除,具体请单位面谈或
    2019.07.16 17:14:01
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你好,无故辞退员工,但员工离职单已签,没有公司的公章,也没有签到合同,这样情况怎么处理
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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您好,合同到期公司不签合同,无故辞退员工,如何处理这种情况。谢谢你
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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用人单位无故辞退员工
当然有权利 有需要或者有疑问建议直接和本人联系
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公司不签合同,无故辞退
公司的行为违法。
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