医保,也没签合同,在上班已经申请劳动仲裁开庭,要求补偿经济补偿金

更新时间:2019-07-16 11:30:57
问题描述:
在单位上班四年多没交社会保险 医保,也没签合同,在上班已经申请劳动仲裁开庭,要求补偿经济补偿金
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    您好!请问您是需要请律师吗?您已经申请劳动仲裁就可以等仲裁结果。
    2019.07.16 11:30:57
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    你好,这种是可以申请劳动仲裁的。单位也是无权不交社保的。
    2019.07.16 11:24:50
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未签劳动合同,要裁员,辞退我,没有提到给任何经济补偿,打算劳动仲裁,我该申请多少经济补偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在公司4年未给我交社保,工资是底薪加计件,没加班费,我申请劳动仲裁,可以要那些补偿
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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我在厂里上班两年多没有签合同,没有买社保可以要求经济补偿吗,劳动仲裁时间是否已经过了
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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没签劳动合同,没买社保和公积金,我可以申请经济补偿吗?是不是就没有经济补偿了?若申请劳动仲裁
可以依法要求双倍工资及补偿金,关键是收集对你有利的证据进行!
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公司没有跟我签劳动合同,或经济补偿,但是公司不同意,我可以申请劳动仲裁要求经济补偿和补缴社保吗?
可以提起劳动仲裁主张经济补偿金,补缴社会保险不属于仲裁范围,但是可以向劳动局投诉
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