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员工当月请事假9天回家照顾生病的孩子,用人单位告知请事假超过三天扣除当月全部绩效工资合法吗?一线工人
更新时间:2019-07-16 10:52:23
问题描述:
员工当月请事假9天回家照顾生病的孩子,事后回去上班,用人单位告知请事假超过三天扣除当月全部绩效工资合法吗?一线工人的绩效工资占据月收入的三分之二,当月扣除保险和全勤奖之后收入几乎为零
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马聪律师
服务地区:湖北-武汉
回去查看一下该规定是否存在,是否制定成了规章制度。
2019.07.16 10:52:23
点赞
你好,这个请假超过三天扣除当月全部绩效的规定入职和请假的时候并没有告知,也不知道公司有这个规定,现在扣完工资才告诉我有这个规定,还是电子档的
2019.07.16 13:56:19
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