首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
淮安法律咨询
>
淮安劳动合同纠纷
> 咨询详情
613号辞职,提出辞职后答应次月15号给,要么没反应,当时说过没签劳动合同就算不给我工资又怎么样
更新时间:2019-07-17 14:00:57
问题描述:
5/31号开始,6/13号辞职,中级休息了一天,工作了十三天,提出辞职后答应次月15号给,现在发信息,老板不回,打电话要么拒绝接听,要么没反应,当时说过没签劳动合同就算不给我工资又怎么样,现在一直没反应,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张曙光律师
服务地区:江苏-淮安
136-2515-8987
咨询我
可以向当地劳动监察大队投诉
2019.07.15 16:26:36
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
813649
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准
同时要求单位补发工资
和单位无法协商,离职一年内申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.07.16 00:55:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
544631
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担,单位占大头,个人占小头。新劳动法第三十八条规定:“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额,新劳动法第四十七条作了详细规定,“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;6个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
2019.07.16 12:27:58
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
889448
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位不给工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019.07.17 14:00:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10520
公司于2015年8月底提出跟我解除合同,但是不想主动辞退,希望通过我主动辞职,我没答应,后来公司领导
收集相关证明材料,申请仲裁维权。详情可联系本人所在律师团队。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
事情是这样我16号晚上提出的辞职,17号我又打了电话给老板,我跟他要工资,他说没有跟他提前提出辞职,
你可向劳动部门投诉的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
我于519日提出离职申请和交接清单,领导还没有批,要求我工作到7月底,我不同意,因为我己答应
最好是按劳动合同法提前一个月提出解除,但即使没有,单位也不能以未到一个月而不支付你出勤日工资。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好,我们公司15号发上个月工资,我7号跟领导提起过离职。同意了,但是要等到6月10号,我想自动
应该支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国庆实习生不放假还有上班违法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园不签书面劳动合同,可以随时离职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
十一法定假日放几天
十一放3天。正常休假即可,如需加班,则应按劳动法规定支付加班费或安排调休,确保员工得到充分休息。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但学校必须和学校一起实习,强制实习,违法吗?如何维护自己的利益
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天刚和媒体公司签了合同,可以找公司解约吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚进销售公司是实习期,公司抖音推流的钱,亏损怪到员工头上,一个20块钱合理吗,我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况,员工可以先与公司沟通协商,要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果,员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,维护自己的合法权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淮安律师
同城律师:
洪泽区律师
金湖县律师
涟水县律师
盱眙县律师
淮安区律师
淮阴区律师
清江浦区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
实训就业协议书
5869人下载
快递员劳动用工协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
王大军律师
近期帮助 1159 人
违建房员工宿舍!是否合理
3分钟前
王大军律师
近期帮助 1159 人
我提前5天说退房押的钱退吗
5分钟前
杨勇律师
近期帮助 930 人
公司现在经营不下去,要把人员分流到集团其他单位这个合法吗
12分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15001 人
同学往我孩子水杯里放异物,我孩子喝了,有点儿嗓子疼,但没大碍,那个同学属于犯了什么类的事?
13分钟前
樊文兵律师
近期帮助 224 人
我之前卖了一套房子,现在卫生间漏水,现房主找我让我赔偿。现找我让我赔偿。
14分钟前
樊文兵律师
近期帮助 224 人
坐电梯时我的行李箱不小心碰到了别人的脚,下了电梯她说她的鞋子坏了,是香奈儿的,让我赔偿,该怎么办
14分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15001 人
抖音点赞,关注刷单违法吗
15分钟前
樊文兵律师
近期帮助 224 人
追尾后,走完事故视频快处理,保险公司也认证完后,事后对方想要赔偿误工费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询