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我劳动仲裁的话可以要求强制执行一次性支付赔偿金么?另外差三个月满两年,应该是几个月赔偿金?

提问者:wl1986***时间:2019-07-12 15:30:21地点:北京

工作两年,有劳动合同,现在公司要劝退我,我劳动仲裁的话可以要求强制执行一次性支付赔偿金么?另外差三个月满两年,应该是几个月赔偿金?

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马上问律师
律师回答 ( 7个 )
北京俊理律所律师

北京俊理律所律师 北京俊理律师事务所

咨询电话:15321547176 回答数:786 好评数:15

您好,公司要劝退你,有跟你书面通知书吗?劳动合同何时到期?如果协商解除,应支付两个月经济补偿金,没有提前三十日通知,可以再主张一个月工资代通知金。如果你不同意解除,公司单方解除,可以主张违法解除劳动合同双倍补偿金赔偿。
2019-07-12 15:38
马大维律师

马大维律师 北京群益律师事务所

咨询电话:13167336989 回答数:3494 好评数:144

用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-07-12 15:48
李建成律师

李建成律师 北京市李建成律师事务所

咨询电话:18301622545 回答数:482422 好评数:4530

法院进行解决,申请执行解决
2019-07-12 16:00
苏荣杰律师团队 苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:18519582776 回答数:59987 好评数:934

您好,可以及时申请强制执行!
2019-07-12 16:02
张强律师团队 张强律师团队

张强律师团队 广东国晖(北京)律师事务所

咨询电话:13810963142 回答数:8491 好评数:120

可以委托律师申请仲裁。
2019-07-12 16:54
章敏律师 章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:37801 好评数:281

非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-13 12:59
胡文友律师 胡文友律师

胡文友律师 北京市盈科律师事务所

咨询电话:15801392399 回答数:10256 好评数:91

你好,二个月的经济补偿金
2019-07-14 08:58
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