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需要劳动仲裁吗?劳动可以组织专家签定笔迹吗

提问者:wl3525***时间:2019-07-11 22:24:06地点:长沙

请问劳动合同不是本人签字,需要劳动仲裁吗?劳动可以组织专家签定笔迹吗

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律师回答 ( 5个 )
袁江律师

袁江律师 湖南星邦律师事务所

咨询电话:13677388470 回答数:2476 好评数:74

可以申请进行笔记鉴定
2019-07-12 04:32
李军律师

李军律师 湖南星邦律师事务所

咨询电话:18673157235 回答数:31838 好评数:685

可以依法进行鉴定,根据鉴定结果进行处理!
2019-07-12 15:32
长沙法律问答顾问

长沙法律问答顾问

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我国的法律规定,每个劳动委员会负责管辖劳动合同履行地,或用人单位所在地的劳动纠纷。

2019-07-14 22:37:57

萍乡法律问答顾问

萍乡法律问答顾问

申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资。依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

2019-07-16 05:39:53

娄底法律问答顾问

娄底法律问答顾问

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合同签订实践情况,劳动合同应由劳动者签名,并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。

2019-07-16 20:45:40

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