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公司无故辞退员工还克扣全部工资，可以去劳动仲裁吗？
更新时间：2019-07-12 16:08:15
问题描述：
公司无故辞退员工还克扣全部工资，可以去劳动仲裁吗？签署了劳工合同，但是没有公章
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张国铁律师
服务地区：江西-南昌
你好，如果公司无故解除劳动合同，是违法的。如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。具体仲裁请求包括以下几个方面：第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。第三、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第四、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第五、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
2019.07.12 10:48:25
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单位无故辞退员工，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2019.07.12 16:08:15
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