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单位拖欠保险费,自己补交后,单位写了往来收据,已经半年了,还是以没钱为借口,这种情况我该怎么要回钱?
更新时间:2019-07-15 12:03:37
问题描述:
单位拖欠保险费,自己补交后,单位写了往来收据,答应给钱,已经半年了,还是以没钱为借口,到现在也没给钱。这种情况我该怎么要回钱?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨东方律师
服务地区:天津-天津
属借贷纠纷,可及时向法院起诉要求偿还。
2019.07.11 14:35:11
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
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可以申请劳动仲裁要求支付。
2019.07.11 17:03:46
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唐山法律问答顾问
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社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
2019.07.13 06:50:53
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唐山法律问答顾问
咨询我
单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保,用应付职工薪酬-社保归集核算。
一、社保即社会保险费,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、社保账务处理会计分录:
1、计提单位负担部分
借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)
贷:应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)
借:应付职工薪酬-社保
贷:银行存款
2019.07.14 10:08:17
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天津法律问答顾问
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缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
社保补缴时效:
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2019.07.15 12:03:37
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