公司一直只交纳了三险(工伤、生育、失业)?或者要求赔偿?如何走法律程序?

更新时间:2019-07-09 14:26:30
问题描述:
在某酒店服务14年,公司一直只交纳了三险(工伤、生育、医疗),现在公司换老板,可否求补齐剩余两险(养老、失业)?或者要求赔偿?如何走法律程序?
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以要求补齐,但不能作为解除合同支付经济补偿金的理由。
    2019.07.09 14:26:30
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