然后打了一个月的医院病假证明,说是在最后一天工作中受伤了,这种情况公司有什么办法不让员工请病假吗?
更新时间:2019-07-10 20:33:21
问题描述:
你好,有一员工一个月前已经申请了离职报告(但是名字没有手签,电脑打印的),1个月后公司同意离职,在办理公司移交手续时其他部门字已经全部签好,但最终没有到人力资源部,然后打了一个月的医院病假证明,说是在最后一天工作中受伤了,这种情况公司有什么办法不让员工请病假吗?
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