合同没满,公司辞退有赔钱吗?

更新时间:2019-06-27 21:20:56
问题描述:
女工满50周岁,合同没满,公司辞退有赔钱吗?
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同。
    2019.06.27 21:06:39
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    已经到了退休年龄的话,没有补偿的
    2019.06.27 21:02:16
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    劳动纠纷咨询律师处理的啊
    2019.06.27 21:06:22
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    已到退休年龄,没有赔偿
    2019.06.27 21:20:56
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与工厂签订无期合同,满50岁辞退有补偿吗?
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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女工满50岁工司辞退,有没有赔钱的
你好,双方的劳动合同是怎样约定的?合同是否到期?如果合同未到期,用人单位单方解除劳动合同应向劳动者支付赔偿金。你可以向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁
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女性年龄50岁,劳动合同还没到,公司有权退休员工吗?没有任何补偿
劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需向劳动者支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续
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合同未满被解雇,有赔赏吗?
公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
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劳工法,没签合同被无故辞退,有赔偿吗?
很复杂,你可以找律师当面咨询一下,也可以去劳动仲裁委当面咨询一下。
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合同未满,能辞退吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入
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合同未满,被辞退
公司这样解雇你们应向你们支付经济补偿金,如果是违法的应支付赔偿金.最好是委托律师来办理.
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