离职后公司随意克扣工资,并且工资要三个月以后发。

更新时间:2019-06-28 15:25:18
问题描述:
离职后公司随意克扣工资,去问原因,公司强制赶人,并且工资要三个月以后发。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.06.27 12:35:26
    点赞
  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    据您所述,如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
    2019.06.27 12:29:03
    点赞
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    如用人单位存在违法行为,无故克扣工资的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
    2019.06.28 15:25:18
    点赞
  • 您好,主张合法权益
    2019.06.28 03:00:00
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报举报解决
    2019.06.27 13:19:51
    点赞
  • 魏俊冰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2019.06.27 13:41:22
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    你好,公司随意克扣工资是不合法的,您可以申请劳动仲裁维护自身权益。
    2019.06.27 16:02:34
    点赞
  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议委托律师申请仲裁
    2019.06.27 16:02:53
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他3位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签劳动合同,辞职后公司以各种方式克扣工资,最后压的一个多月工资不给发,全扣了。
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是这个月离职,公司规定离职员工两个月以后发工资,但是合同上并没有写
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前30天交离职表,公司不批准,30天后离开,公司还压着我3个月的工资,怕离开后不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职快四个月,公司以各种理由克扣工资,并且否认业务费
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后,公司无故苛扣工资
可以要求公司支付
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂不按时发放工资 辞职后 变相克扣工资
你好,收集相关证据,申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
借款合同还要写借条吗
借款合同还要写借条吗
借款合同知识 3192
辞职后公司克扣工资
可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,由劳动监察大队责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如满意,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
取借款合同带什么
取借款合同带什么
借款合同知识 2190
买卖合同有效期一般多长
买卖合同有效期一般多长
买卖合同知识 3854
借款合同必须写收据吗
借款合同必须写收据吗
借款合同知识 3394
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30秒前
谭泉律师
近期帮助 8920 人
我在工厂上班时间,俩人发生争吵,一时没忍住动手把他打了,现在在医院不出来了怎么办?
7分钟前
谭泉律师
近期帮助 8920 人
银行卡被冻结没有生活费,孩子教育费,老人赡养费怎么办?
10分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9212 人
起诉律师和律师事务所
11分钟前
孟炤辰律师
近期帮助 3847 人
有人要打我还威胁我给他拍视频道歉我有点怕了怕他打我
11分钟前
王大军律师
近期帮助 296 人
老师强制让学生去田径社团,但学生想去跳绳社团犯法吗
12分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43524 人
父亲在二十多年前出过车祸,被拘留过半年,对我入党政审有影响吗?
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43524 人
我跟我女朋友在一起一年了已经同居了她家里人不知道他爸跟她哥把她强行带回老家
14分钟前
孙志伟律师
近期帮助 43524 人
您好我是一名交通受害者
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询