签了劳动合同,一直没交金怎么办

更新时间:2019-06-27 12:46:51
问题描述:
上海工作快一年了,签了劳动合同,一直没交金怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
    咨询我
    你好,可以到劳动部门申请仲裁。。。。
    2019.06.26 22:16:18
    点赞
    你好,申请仲裁会是什么结果
    2019.06.26 22:21:40
  • 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2019.06.26 23:53:09
    点赞
  • 公司合并,劳动合同还有效吗?
    企业的合并影响原劳动合同的法律效力,新企业应当继续履行原劳动合同。
    企业合并包括吸收合并和新设合并两种形式。
    吸收合并:一个企业吸收其他企业为吸收合并,被吸收的企业解散;
    新设合并:两个以上企业合并设立一个新的企业为新设合并,合并各方解散。
    而对于企业分立来说,也同样包括存续分立和新设分立两种情况。前者是指分立出一个新企业后原企业仍然存在,后者是指分立后原企业解散。
    根据《劳动合同法》,无论企业合并还是分立,都不影响员工与原企业依法订立的劳动合同的有效性,新企业都应当继续履行原劳动合同。
    第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    根据《劳动合同法》上述规定,企业应当认识到合并和分立并不影响原劳动合同的法律效力,新单位要承继原单位劳动合同中的权利与义务,而不能单方面变更、解除劳动合同。如果原劳动合同可以继续履行,企业应当正常履行,但要及时地变更劳动合同的相关内容;如果不能履行,也要按照相关规定解除劳动合同关系,不得违法解除。
    2019.06.27 06:04:27
    点赞
  • 劳动合同的类型有哪些?

    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。劳动合同的类型以下两种:
    (一)固定期限劳动合同
    固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
    (二)无固定期限劳动合同
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
    2019.06.27 12:46:51
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一年两个月,一直未签订劳动合同,我该怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我工作了三个月,没签合同,也没交金怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班一年一个月没签劳动合同,该怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签劳动合同,不交保险,怎么办
建议收集好证据后主张权利。谨慎。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同怎么办
可以申请劳动仲裁,或者向劳动保障部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
没有签劳动合同怎么办
你可申请劳动仲裁,要回十年的保险,主张双倍工资已过时效,但可提出加班工资及相应的补偿.
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同怎么办
证明劳动关系的存在,然后提起仲裁解决
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离开时不结算全部工资,不签订劳动合同会有什么后果?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私有企业哪种情况的员工不享受年假
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;累计工作满10
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
公司搬迁员工不跟过去怎么赔偿,法律的规定是什么
公司搬迁员工赔偿标准如下: 1、根据员工在公司工作的年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向员工进行赔偿; 2、工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年的时间计
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,公司可以随意对员工进行罚款吗?
法律分析:公司可以随意制定罚款,但是是有一定标准的。企业拥有更大的内部管理权限,并且有权在不违背法律法规强制性规定的前提下制定相应的规章制度。因此,在以下不同情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果续签之后,原劳动合同是不是就无效了,有问题也没有用
如果劳动合同没续签,在没有法定的情形下是不会自动延续的。用人单位续签劳动合同应当通知劳动者。并且除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司更改上下班时间可以拒绝吗
法律分析:一般来讲,公司更改上下班的作息时间应该提前通知员工,并且如果公司有工会的话,也应该获得工会的通知,如果公司擅自更改上下班时间,但如果没有超过劳动法规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
30秒前
蒋东阳律师
近期帮助 0 人
跟别人有点经济纠纷法院已经调解分期还款,我也正常还款(去年12月忘了一期)怎么还会强制执行?
1分钟前
任旭峰律师
近期帮助 2943 人
我在单位工作了十四年,还有8年没缴社保,怎么办
2分钟前
张弦律师
近期帮助 20782 人
逾期被起诉、诉前调解失败、
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 79937 人
我在玖富借条申请填写了资料,我都没点要借钱,他们就自己给我申请了2000,七天还3020怎么办
6分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11116 人
全款买的车一直拖着不给上牌,购车时是给4s店包牌的
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 37908 人
解除矫正,现在被派出所列为重点人口列管人员,我想到澳门去做生意,我能申请解除列管吗?
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 21633 人
你好,生育津贴可以打到个人账户吗
11分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2687 人
调岗降薪需要什么证据
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询