没签合同，没给上保险，老板申请了新的执照，老板克扣工资，请问这样的话我们怎样维护自己的权益？

更新时间：2019-06-27 11:27:15

问题描述：

工作近一年，没签合同，没给上保险，如今公司卖给他人，老板申请了新的执照，我们还继续和老板打工，现提出离职，老板克扣工资，请问这样的话我们怎样维护自己的权益？谢谢

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章敏律师
服务地区：北京-北京

单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。

同时根据《社会保险法》规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

所以，如果用人单位存在不交社会保险的情况，应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。

2019.06.26 20:46:32

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，如果原公司只是在市内搬迁、法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

2019.06.27 11:27:15

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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可以提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.06.26 20:19:37

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.06.26 18:39:26

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张杨律师
服务地区：北京-北京

如果无法协商，具体申请劳动仲裁的

2019.06.26 18:51:17

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李建成律师
服务地区：北京-北京

双倍工资计算，补交社保局

2019.06.26 22:21:59

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