今天我的产假休完，公司想让我自动离职，请问我可以有哪些合理的保障要求？

更新时间：2019-06-28 16:21:06

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你好！今天我的产假休完，公司想让我自动离职，我在公司四年多，请问我可以有哪些合理的保障要求？

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.06.26 20:54:34

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

2019.06.26 13:28:23

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尚冰冰律师
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原则上公司不得辞退哺乳期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。（违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金

2019.06.28 16:21:06

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马大维律师
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2019.06.26 13:48:37

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找法网咨询顾问
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您好，建议委托律师提起诉讼

2019.06.27 10:19:06

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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京

用人单位原则不得与三期职工解除劳动合同。劳动者自动离职没有补偿金，单位不想让你工作，让单位开辞退你的书面通知。可向劳动仲裁委员会主张继续履行劳动合同或者违法解除劳动合同双倍补偿金赔偿加哺乳期补偿。

2019.06.26 13:56:17

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报投诉调查

2019.06.26 13:58:54

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，刚休完产假公司是不能让你离职的，不合法，可以申请劳动仲裁维权。

2019.06.26 16:09:56

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