单位让我母亲去主动办辞职手续,病假条都正常开了,请问这样的情况能否起诉,能要求支付赔偿金吗

更新时间:2019-06-27 13:11:28
问题描述:
你好,我母亲18年5月份已退休,在某大厦担任保洁员,18年9月单位继续签订合同为期一年,到19年的9月到期,19年5月因身体不适住院请假一个月,出院后没有行动能力,单位让我母亲去主动办辞职手续,并且不再继续开工资,病假条都正常开了,并且也交到单位了,请问这样的情况能否起诉,能要求支付赔偿金吗
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8位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    可以的。非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.25 12:34:06
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,需要根据合同约定和实际情况,详情建议电询。
    2019.06.25 11:14:15
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    需要根据合同约定和实际情况,详情建议电询。
    2019.06.27 13:11:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助971815 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,详情建议电询
    2019.06.26 00:58:04
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报举报解决
    2019.06.25 11:14:08
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
    2019.06.25 11:22:06
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求经济赔偿金,用人单位属于非法解除劳动者。
    2019.06.25 11:37:37
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  • 张杨律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果无法协商,可以申请劳动仲裁
    2019.06.25 16:01:23
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离职赔偿金
离职赔偿金
劳动合同纠纷 970
请问在这样的情况下,我提出辞职能拿到补偿金吗?
你可以先到劳动监察大队投诉公司。你主动辞职是很不利的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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自动辞职能否要求赔偿?
要看你的辞职理由是什么? 如需进一步帮助,直接联系南京丁正东律师。咨询不收费 !名字下方有联系电话!服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问我该怎样,公司想逼我自动辞职,不愿支付赔偿金。在这种情况下,我能否提出离职,我能要求补偿金吗。
1、对于公司改变你的工作岗位,又降低了你的工资待遇,如果违反合同的约定,你可以向劳动部门提出仲裁,要求公司按约履行合同; 2、你自动提出离职,如果不是单位欠薪
全部1个答案 >
888 人咨询过
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16虚岁是雇佣童工不
您好,及时沟通解决问题维护自身。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我去河北旅发客运集团公司面试客运员,结果安排到保安公司实习说是实习是真的假的?
这种情况,如果应聘的岗位和实际岗位不符,你可以提出异议并解除合同
全部5个答案 >
888 人咨询过
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