没有签劳动合同,是否双倍赔偿工伤

更新时间:2019-06-27 16:13:33
问题描述:
你好,我在北京工地上上班13天出工伤了,没有签劳动合同,请问是否双倍赔偿工伤
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工伤赔偿的项目有:
    (一)治(医)疗费。
    (二)住院伙食补助费。
    (三)外地就医交通费、食宿费。
    (四)康复治疗费。
    (五)辅助器具费。
    (六)停工留薪期工资。
    (七)生活护理费。
    (八)一次性伤残补助金。
    (九)伤残津贴。
    (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
    (十一)丧葬补助金。
    (十二)供养亲属抚恤金。
    (十三)一次性工亡补助金。
    2019.06.24 20:18:34
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    建议委托律师提起民事诉讼,要求用人单位赔偿给您造成的损失,如医疗费、误工费、护理费等,若构成伤残,还可以要求进一步赔偿
    2019.06.25 11:29:11
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以要求单位承担赔偿责任。
    2019.06.24 19:09:26
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    我这个没有签劳动合同可以要求双倍赔偿了
    2019.06.24 19:16:46
    可以要求单位承担工伤赔偿责任。
    2019.06.24 19:23:29
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以要求单位承担赔偿责任。
    2019.06.27 16:13:33
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请工伤认定要求赔偿损失
    2019.06.24 19:15:10
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  • 陈雷律师
    服务地区:北京-北京
    没签劳动合同自入职第二个月起有权要求用人单位支付双倍工资,工伤不存在双倍赔偿的问题,按照工伤的申请和赔偿程序走就行
    2019.06.24 20:00:28
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你好,我在工厂工作了13个月,受伤伤8级,没有劳动合同,可以申请仲裁得到双倍工资吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好,我岳父在工地受伤,没有劳动合同。我应该这样要求赔偿
没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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你好!在单位工作受伤,手腕骨折,没有签订劳动合同,赔偿是什么?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
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未签劳动合同的双倍赔偿
要看内容是否符合劳动合同法规定的劳动合同的基本要素。如果基本吻合,可以认为是签订了书面劳动合同。
全部3个答案 >
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未签署劳动合同,如果得到双倍赔偿
你的双倍工资的时效可能已经过了。
全部1个答案 >
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伤残赔偿金是谁赔
伤残赔偿金是谁赔
工伤伤残赔偿 0
没签劳动合同,是否可以要求赔偿双倍工资
可以要求未签订合同的双倍工资,详情请咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未签劳动合同的双倍补偿
扣服装费不合法。2009年到签订合同时的双倍工资(含提成)及补缴社保均可以主张。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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