社保问题,没有社保卡怎么查社保

更新时间:2019-06-24 15:44:12
问题描述:
社保问题,没有社保卡怎么查社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
    咨询我
    你好,直接咨询相关社保局。
    2019.06.24 15:44:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位给交的社保医保,怎么查询
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买了社保,怎么没有社保卡
员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保怎么更换法人
社保怎么更换法人
民法典 1546
现在查社保没有信息,怎么弄
可以与单位协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保已经交了,但是没有社保卡怎么办?
员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
失业保险、生育保险、请问公司从我们工资里可以扣除的部分保险金有哪些;是不是都要从底薪里扣除
生育与工伤保险费用由单位全部承担,其他社保费用由单位与个人按比例缴纳。但扣除上述费用后的工资,不得低于当地最低工资标准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后来听说有几个人又买了社保,我们可不可以叫老板把我们的几年工龄的社保给我们补上,还是在老公司上班
你们可以要求公司将欠缴的社保不上,但仅以一年为限。而且你们不可以以新公司的名义缴交社保。如对回答满意,请按采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期合同上是否提前15天书面告知离职合法?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与员工沟通,擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅,又要重新
对公司擅自调岗,劳动者可选择协商、投诉或法律途径维权。首先尝试与公司协商,达成合理赔偿协议;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,还可通过法律途径解决争议,维
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同赔偿款问题
在劳动合同赔偿款支付时,劳动者应确认赔偿款计算是否准确,是否符合法律规定。同时,要确保赔偿款按时足额支付,如有问题,及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。若用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否合法?我该怎么办?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加入公司人员,自己开老板账户,公司说会报销,试用期不满,公司不报告,该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了合作协议(不是劳动合同),然后协议只有一份在公司哪,我现在想离职但是我现在是培训期(七天
您好,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 914 人
劳动法的问题,入职3个多月没交社保,恶意降薪逼迫自离,法定节假日加班
5分钟前
吴越律师
近期帮助 8 人
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
5分钟前
刘斌律师
近期帮助 26441 人
深圳市的加班工资的基数可以自行约定吗,在不低于最低工资标准的前提下,这样是可以的吗
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26441 人
十几块的修复液买我128这正常吗
14分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
去年7月份公司破产重组了。我们工资也一直拖欠着,员工怎样申请补偿呢?
16分钟前
高宏图律师
近期帮助 32954 人
我的身份信息被别人盗用给我造成重大损害还收到起诉书
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2777 人
没钱治病了可以找政府吗
32分钟前
孔德路律师
近期帮助 2156 人
我被诱导签了电子合同,钱可以追回么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询