合同到期,到现在过了一个月都没有书面签合同,我还在公司上班,我可以申请仲裁吗

更新时间:2019-06-20 14:24:06
问题描述:
合同到期,公司只给了一张申请表,到现在过了一个月都没有书面签合同,我还在公司上班,我可以申请仲裁吗
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  • 张鹏旭律师
    服务地区:上海-上海
    需要了解申请表的内容,才能给您更准确的回答。如果合同到期后,你继续在公司工作,公司没有提出异议的,视为你们之间以之前的劳动合同的条件继续履行劳动合同。
    2019.06.20 13:15:43
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
    咨询我
    超期未续约但仍在工作的,你可主张双倍工资差额
    2019.06.20 12:56:51
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    那要什么证明吗,比如
    2019.06.20 13:20:02
    保留好你合同到期后继续上班的证据即可
    2019.06.20 13:55:53
    我只有上班,打勤卡。别的没有
    2019.06.20 14:10:19
    考勤卡就是最好的证据,每次打卡时候录个视频
    2019.06.20 14:14:44
  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以劳动仲裁的可以的啊
    2019.06.20 13:12:56
    点赞
    那要带什么文件去劳动局呢
    2019.06.20 13:21:19
  • 郭田芳律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议提醒公司补签劳动合同,如果公司不补签,可以提起劳动仲裁
    2019.06.20 13:22:58
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  • 武隆律师
    服务地区:上海-上海
    您好,是什么申请表?公司应该要和劳动者续签劳动合同,可以申请仲裁。
    2019.06.20 14:24:06
    点赞
    公司是给我继签合同的申请表,
    2019.06.20 15:25:21
    那也超过一个月没签合同了,可以仲裁
    2019.06.20 15:46:22
    那我要什么证明吧。比果什么呢
    2019.06.20 16:02:24
    没续签合同的证明?不需要啊,应该是公司来举证
    2019.06.20 16:16:04
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