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试用期离职后，工资没有给，还有报销补助都没有发，也没有个固定时间

更新时间：2019-06-20 13:43:34
问题描述：
试用期离职后，工资没有给，还有报销补助都没有发，也没有个固定时间，但是合同上写的没个月20日发工资。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.06.20 13:43:34
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  • 田洪山律师
    田洪山律师
    服务地区：北京-北京 136-2130-4895
    咨询我
    你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    2019.06.20 10:56:59
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
    2019.06.20 10:55:02
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队举报举报解决
    2019.06.20 10:57:59
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好
    建议协商处理，也可以准备好材料申请仲裁
    2019.06.20 11:10:04
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  • 张杨律师
    张杨律师
    服务地区：北京-北京
    如果无法协商，可以去申请劳动仲裁
    2019.06.20 11:29:38
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2019.06.20 11:50:44
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