我是名修车工老板把喷涂承包给我了，我们双方没有签合同，劳动局也去过了，怎么样才能对我有利。

更新时间：2019-06-21 15:13:02

问题描述：

我是名修车工老板把喷涂承包给我了，没有结到去年12月份和今年1月份的工钱，我们双方没有签合同，有足够的证据我在那里做个事，做过两年多，劳动局也去过了，怎么样才能对我有利。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈莎律师
服务地区：湖北-武汉

索要工资的同时还可以索要未签订书面劳动合同的双倍工资

2019.06.20 22:43:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助136488 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

2019.06.20 14:15:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1779361 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

超过一个月，用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
　　自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
　　自用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2019.06.21 04:38:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助955617 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

2019.06.21 15:13:02

点赞
彭功平律师
服务地区：湖北-武汉

您好，准备相关材料去法院起诉。

2019.06.20 10:20:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。