我上班第四天食指被机器压了指尖骨头截了一厘米左右可以想厂里要求赔偿吗

更新时间:2019-06-20 07:43:40
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你好我上班第四天食指被机器压了指尖骨头截了一厘米左右可以想厂里要求赔偿吗
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    需要申报工伤认定、治愈后申请工伤鉴定的。
    2019.06.20 01:56:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助785399 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括:医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等,工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
    2019.06.19 22:46:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1183542 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司违法与员工解除劳动合同,是应该赔偿劳动者经济补偿金的。劳动者可以去劳动监察部门反应要求赔偿,协商不一致去劳动仲裁委员会申请仲裁。
    但是必须要提供劳动合同,需要证实双方存在劳动关系。如果劳动合同丢失,需要提供能证明存在劳动关系的证明。
    2019.06.20 03:11:55
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1874887 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      上班时候食指的末端软组织连同指甲被机器压断了,根据《工伤保险条例》属工伤,先申请工伤认定,再去相关鉴定部门定残,按相应的残疾等级给与赔偿。具体赔偿项目、标准:
      (一)医疗费
      1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第1款、第2款、第3款;
      3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
      (二)住院伙食补助费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上按当地最低工资标准的35%确定)
      2、要求:住院期间。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
      (三)交通费、食宿费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付(原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行)。
      2、要求:经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意,工伤职工到统筹地以外就医。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款;
      (四)康复治疗费
      1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
      2、要求:到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。
      (五)辅助器具费
      1、标准:按照各统筹地区规定标准支付。
      2、要求:工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。
      (六)停工留薪
      1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
      2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条。
      (七)护理费
      1、标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。
      2、要求:停工留薪期间生活不能自理需要护理。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款。
      (八)生活护理费
      1、标准:按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
      2、要求:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。
      3、法律依据:《工伤保险条例》第34条;
      4、备注:生活护理费自统筹地区上年度在岗职工月平均工资发布次月起调整。
    2019.06.20 07:43:40
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请鉴定,需要帮助可以联系!
    2019.06.19 22:19:50
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