单位拖欠工资，可以解除劳动合同和获得补偿金吗?补偿金应该能得到多少(我在这单位工作14年)

更新时间：2019-06-20 09:32:41

问题描述：

单位拖欠工资，到现在4月份工资还没开，可以解除劳动合同和获得补偿金吗?补偿金应该能得到多少(我在这单位工作14年)

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

遇鹏律师
服务地区：山东-烟台

参考意见：可以解除合同，一般情况下，补偿是14个月的工资，工资标准为你解除劳动合同前12个月平均工资。前提是你的平均工资标准不高于上年度职工月平均工资的三倍

2019.06.19 17:42:16

点赞
席芳平律师
服务地区：山东-烟台 189-5355-7880

咨询我

建议申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿金，经济补偿金标准为14个月工资。协商不成的可以申请劳动仲裁

2019.06.20 09:32:41

点赞
孙平律师
服务地区：山东-烟台

需要带着相关证据材料来律所面谈。

2019.06.19 17:04:23

点赞
赵东明律师
服务地区：山东-烟台

可以通知单位解除劳动合同，你可以过得解除前14个月平均的平均工资

2019.06.19 17:06:04

点赞
烟台柳伟律师
服务地区：山东-烟台

你好，立即以单位拖欠工资为由辞职并要求支付经济补偿，同时向劳动监察大队投诉

2019.06.19 21:20:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

公司裁员劳动合同终止补偿金是如何确认

我在公司工作了16个月，公司还没有和我签订劳动合同。根据新的劳动法，我能得到双倍的工资补偿吗，我能补

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

本人在单位已工作十年有余，现工资2300元，现在单位要求解除劳动合同，我应该拿到多少补偿金？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位解除合同有经济补偿金吗

事业单位解除合同有经济补偿金吗

我在单位工作18年，因家庭原因，与单位解除劳动合同，可以领取补偿金吗？补偿金标准是多少。

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

15年11月的工资到现在都没发，算不算违反劳动法？可以提出解除劳动合同并要求补偿金吗？

根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产员工能得到多少补偿金?我的

20个月的工资。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司破产员工能得到多少补偿金?我的

了解案情后才好处理。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同终止的补偿应该给予多少补偿金?

一年一个月

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解除劳动合同，单位应该支付多少补偿金？

应该索要补偿金

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

个人违约劳动合同会怎样？，法律上该如何规定

公司违反劳动合同的规定的，需要按照合同的约定向劳动者承担相应的赔偿责任；并且可能会被劳动行政部门责令改正，给予行政处罚，例如公司不按合同约定支付报酬的，可由劳动

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司将解雇员工。有多少经济补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，劳动合同没到三年违约金怎么算

法律分析：劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额，主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

你好，具体是什么损失大概价值多少

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我向公司提出离职，理由是我没有提前30天提出离职。这合法吗？

你好，与公司协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想咨询一下，我进了一个厂，20天没有给我签合同，我现在不想干了，他要扣20%工资，合法吗？

关于工厂要扣20%工资的问题，我们需要分析具体情况。一般来说，用人单位不得随意扣减员工工资。如果工厂没有正当理由扣减您的工资，那么这种行为可能是违法的。然而，如

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息不一致（少太多），请问怎么办？谢谢！

法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

长期小时工需要签合同吗？

长期临时工是需要签订合同的，一般会要求签订无固定期限的劳动合同，但是当事人另有约定的除外。法律规定，签订无固定期限劳动合同的情形有：劳动者在该用人单位连续工作满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

拖欠工资解除劳动合同协议范本最新整理版

5869人下载

解除劳动合同无经济补偿金协议

5869人下载

解除劳动合同经济补偿金模板

5869人下载

双方协商一致解除劳动合同协议书

5869人下载

4分钟前

赵振清律师

近期帮助 23493 人

漏诊导致患者错过最佳手术时间

6分钟前

赵振清律师

近期帮助 23493 人

医院连续三次错诊，我认为是固意的，目的是剖产，这种情况我可以提高培偿吗

10分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14272 人

两人快要撞到一起时候男孩子躲避了，女孩子踩到男孩子脚摔跤造成胳膊处有骨折，这种责任在于谁？

11分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14272 人

喝奶茶喝到虫子

12分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 14272 人

他要起诉我，你起诉我干嘛，我想着不对劲，已经报警起诉了你他妈等着，是不是诈骗，我会被起诉么

12分钟前

金辉律师

近期帮助 6656 人

交通事故纠纷

12分钟前

赖启徇律师

近期帮助 7514 人

你好实习时间必须得是6个月吗

13分钟前

金辉律师

近期帮助 6656 人

虚拟产品能不能退款？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟