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这个月突然怀孕了，想辞职老板不给辞，并且老板说不发这个月工资，怎么办
更新时间：2019-06-20 16:18:15
问题描述：
在这个店工作了3个月多，这个月突然怀孕了，因太过劳累身体不舒服，想辞职老板不给辞，并且老板说不发这个月工资，怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晓萍律师
服务地区：海南-海口
您好，协商不成可以申请劳动仲裁。
2019.06.19 19:54:21
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如果怀孕后想要辞职，依照法律规定，提前一个月书面提出辞职报告，一个月后即便老板不同意辞职都没有关系；如果老板克扣工资的话，可以向当地的劳动部门投诉。如果不能同单位协商，可以先行到劳动仲裁委员会申请仲裁，如果单位拒绝履行仲裁结果的，可以依法到法院起诉。
2019.06.19 22:14:48
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女职工怀孕，休假按照规定，是不能休产假的，因为只是怀孕，不是分娩。如果确实因为怀孕不能上班，需要医院的病休证明，按照病假发放病假工资，如果没有医院病休证明，只能按照事假处理，不发给工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
2019.06.20 11:31:30
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如果产假期间公司不给工资，可以投诉。
孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。一般而言，产假期间的工资，按原工资待遇照发。
2019.06.20 16:18:15
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