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离职,少发最后一个月的工资。

提问者:wl2923***时间:2019-06-18 16:33:55地点:北京

离职,有加班的假期8天左右假期不折现。少发最后一个月的工资。

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
章敏律师

章敏律师 北京声驰律师事务所

咨询电话:18301083835 回答数:37801 好评数:280

用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019-06-18 16:36
顾倩团队律师

顾倩团队律师 北京睿乾律师事务所

咨询电话:18611201551 回答数:74813 好评数:1237

您好,您可以提起劳动仲裁,维护您的合法权益。
2019-06-18 16:37
李国蓓律师

李国蓓律师 北京必奕律师事务所

咨询电话:13693166672 回答数:21019 好评数:260

你好,克扣工资,可以向劳动监察部门投诉
2019-06-18 16:47
李建成律师 李建成律师

李建成律师 北京市李建成律师事务所

咨询电话:18301622545 回答数:482166 好评数:4527

劳动部门投诉寻求帮助解决
2019-06-18 17:08
吴天泽律师 吴天泽律师

吴天泽律师 北京京佳律师事务所

咨询电话:13552506396 回答数:39405 好评数:550

你好 离职时,公司应该开具离职证明,一次性结清所有工资。
2019-06-18 17:45
苏荣杰律师团队 苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:18519582776 回答数:59987 好评数:934

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁索要工资!
2019-06-19 15:31
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