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但是在第四个月辞退员工，需要给员工赔偿吗
更新时间：2019-06-21 07:55:01
问题描述：
试用期6个月，但是在第四个月辞退员工，需要给员工赔偿吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄祥圣律师
服务地区：上海-上海
在试用期内公司也不能随意解除员工的劳动关系试用期解除劳动合同应证明你不符合录用条件若无法证明则是违法解除劳动合同应支付你一个月的工资。
2019.06.21 07:55:01
点赞
翟方进律师
服务地区：上海-上海
如果能证明员工不符合录用条件辞退，不需赔偿。
2019.06.18 16:29:36
点赞
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