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现在单位要辞退他。有什么说法吗？

更新时间：2019-06-18 20:27:51
问题描述：
您好，咨询一下，老公在单位干20多年了。现在单位要辞退他。有什么说法吗？
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8位律师解答
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  • 京佳律所律师
    京佳律所律师
    服务地区：北京-北京
    你好
    用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据后，可以到当地劳动局申请免费仲裁，要求单位承担责任支付赔偿金，每工作满一年赔偿2个月工资。
    用人单位有正当理由解除或终止合同，劳动者通常可以请求工资一年支付一个月工资，六个月以内的支付半个月工资的经济补偿金。
    2019.06.18 11:35:03
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，如果单位违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。详情建议您电询。
    2019.06.18 11:16:09
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依劳动合同法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2019.06.18 09:31:06
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  • 刘锦平律师
    刘锦平律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您爱人工作20余年属于无固定期限劳动合同，可以选择继续履行合同；如果单位执意要辞退，属于违法解除合同，依法要支付经济赔偿金，也就是每工作一年要支付二个月工资的赔偿。
    2019.06.18 09:49:19
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    补偿金申请劳动监察大队查询
    2019.06.18 10:00:27
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.18 10:15:43
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，请问什么原因，一般会有经济赔偿的，
    2019.06.18 10:36:01
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  • 丁磊律师
    丁磊律师
    服务地区：北京-北京
    单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，
    2019.06.18 20:27:51
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