我在北京大兴工作因为距离较远只能离职可以受到赔偿吗

更新时间：2019-06-18 14:44:29

问题描述：

我在北京大兴工作现在单位要把我调到顺义工作因为距离较远只能离职可以受到赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

咨询我

用人单位不能随意调动工作地点。用人单位与劳动者在劳动合同中宽泛地约定工作地点是“全国”、“北京”等，如无对用人单位经营模式、劳动者工作岗位特性等特别提示，属于对工作地点约定不明。劳动者在签订劳动合同后，已经在实际履行地点工作的，视为双方确定具体的工作地点。用人单位不得仅以工作地点约定为“全国”、“北京”为由，无正当理由变更劳动者的工作地点。
用人单位与劳动者在劳动合同中明确约定用人单位可以单方变更工作地点的，仍应对工作地点的变更进行合理性审查。具体审查时，除考虑对劳动者的生活影响外，还应考虑用人单位是否采取了合理的弥补措施（如提供交通补助、班车）等。

2019.06.18 06:48:41

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。详情建议电询。

2019.06.18 09:04:23

点赞
威诺律师
服务地区：北京-北京

因单位地址变动，公司应给与赔偿。

2019.06.18 08:20:53

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报举报解决

2019.06.18 08:31:04

点赞
章敏律师
服务地区：北京-北京

可以。非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2019.06.18 08:42:29

点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您是否已经签订自愿离职协议？建议委托律师申请仲裁。

2019.06.18 10:39:37

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好
1、单位变更合同内容包括岗位、地点的，需要与劳动者协商一致，才能变更。单方面进行的属于违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求承担相应责任。擅自解除劳动合同的，可要求单位支付每工作满一年赔偿2个月的工资。
2、劳动者擅自离岗，单位可能按旷工处理，直接开除。因劳动者过错等原因解除或终止劳动合同的，通常不得请求补偿金。
3、协商一致，正当理由解除劳动关系的，可请求工作一年支付一个月的补偿金，六个月以内的半个月补偿金。

2019.06.18 14:44:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。