工资低了许多,我提出辞职报告,院长要我退回进修期间的工资及五险一金,这样的要求合理吗?

更新时间:2019-06-17 22:30:15
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工资低了许多,我提出辞职报告,院长要我退回进修期间的工资及五险一金,这样的要求合理吗?
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提交辞职申请后,我工作了十多天。扣除五险一金后,我的一手工资是29元。这合理吗?
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 《劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理完所有的离职交接手续后,公司应在手续办理完毕当日给员工核发所
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因为没有五险一金,也提交了书面辞职报告。单位的做法合法吗?我怎么可以要回我应该得到的工资?
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行
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按国家规定,我提出辞职。医院要求我赔偿三年所给的工资包括五险一金,是否合理?
依据当事人是否有约定违约金,分为约定赔偿和法定赔偿 约定赔偿包括两种情形:当事人在合同约定赔偿的条款,另一种是合同没有约定,但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿
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单位对我培训,目前还差两年合同未满,我一个月工资五险一金除外,现在我提出辞职,是否合理?
你好,这个要看培训的性质?如是专项培训,则你提前离职需要赔偿损失,具体要看双方合同的约定
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