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被公司开除，然后还没有签合同，现在又拖欠工资不给，所以想通过仲裁
更新时间：2019-06-18 15:08:14
问题描述：
被公司开除，干了快半年了，然后还没有签合同，现在又拖欠工资不给，所以想通过仲裁，但是不知道流程
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2019.06.17 22:49:46
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同、拖欠工资的情况可一并主张
2019.06.18 10:42:53
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
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可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2019.06.18 06:26:34
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
提起劳动仲裁要回赔偿金
2019.06.17 22:16:35
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李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队举报举报解决
2019.06.18 08:35:32
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2019.06.18 15:08:14
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