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支付经济补偿金从那天开始算,还是办理离职那天?按照三倍给吗?
更新时间:2019-06-18 13:07:43
问题描述:
支付经济补偿金从那天开始算,是提离职那天,还是办理离职那天?超过平均工资三倍,按照三倍给吗?谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马大维律师
服务地区:北京-北京
131-6733-6989
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。从办理离职开始算。
2019.06.17 19:22:59
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如属于解除劳动合同的补偿金,一般应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。建议您详述案情
2019.06.18 13:07:43
点赞
找法网法律问答顾问
咨询我
您好,从办理离职开始算
2019.06.18 13:02:04
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李建成律师
服务地区:北京-北京
补偿金申请解决,要求赔偿
2019.06.17 19:31:01
点赞
章敏律师
服务地区:北京-北京
以双方约定的离职日期为准。
2019.06.17 21:00:47
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