我之前是一家培训机构的老师,离职去了另外一家培训机构,但并没有提及竞业补偿。算不算在竞业限制条款之内
更新时间:2019-06-16 19:26:05
问题描述:
我之前是一家培训机构的老师,负责该机构计算机方面的教学,后因为某些原因,离职去了另外一家培训机构,也是负责计算机方面的教学,这两家机构所教的课程都不是机构开发的,都是第三方公司提供课程大纲。机构老师负责教学,在第一家公司入职时签订劳动合同时,里面有一条竞业限制的规定,没写具体竞业补偿的内容,只是提到违反竞业规定的处罚内容。我3月份离职去了现在的公司。当时第一家机构知道,并找我谈过。但并没有提及竞业补偿。在4月份,上一家机构给我银行卡打了13000元的竞业补偿款。也没有通知我。因为那个银行卡是之前机构的工资卡,一直没有去查询那个卡的金额,在6月16日我不经意间查了一下,发现有上一家机构的竞业补偿,我不知道这算不算在竞业限制条款之内
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