我在一家餐饮公司上班，上了半年班，节假日都没有工资，这个我可以去劳动局告这家公司吗

更新时间：2019-06-17 18:11:26

问题描述：

我在一家餐饮公司上班，上了半年班，节假日都没有工资，过年休了三天，月底还被扣了三天的钱，这个我可以去劳动局告这家公司吗

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章敏律师
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用人单位不依法支付加班费的，根据《劳动法》，　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

2019.06.14 13:41:55

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。如用人单位无故克扣工资的，可一并主张

2019.06.14 09:47:00

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胡文友律师
服务地区：北京-北京 158-0139-2399

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你好，依法向劳动保障部门投诉

2019.06.17 18:11:26

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您好，劳动监察大队举报投诉调查

2019.06.14 20:00:08

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报投诉调查

2019.06.14 05:35:48

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.06.14 06:35:20

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杨家兴律师
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你好，可以的，是否签订劳动合同，是否有社保？

2019.06.14 08:40:53

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李岩律师
服务地区：北京-北京

您好签订劳动合同了吗如果没有可以去仲裁

2019.06.14 09:04:25

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，克扣工资，可以向劳动监察部门投诉

2019.06.14 13:00:40

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