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公司无故辞退我,没有给到我合理的赔偿,让我签解除合同协议,里面有一条让我放弃劳动仲裁,是否合法?

提问者:wl8283***时间:2019-06-13 20:49:56地点:北京

公司无故辞退我,没有给到我合理的赔偿,要求给一点赔偿,让我签解除合同协议,里面有一条让我放弃劳动仲裁,这样是否合法?

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马上问律师
律师回答 ( 6个 )
马大维律师

马大维律师

咨询电话:18610043980 回答数:1721 好评数:69

单位违法解除劳动合同,应该赔偿。解除合同协议可以不签。
2019-06-13 20:55
章敏律师

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咨询电话:18301083835 回答数:32791 好评数:205

非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-06-13 21:20
李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:474468 好评数:4401

补偿金申请劳动监察解决
2019-06-14 06:05
苏荣杰律师团队 苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:18519582776 回答数:55475 好评数:887

您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019-06-14 06:47
陈雷律师团队 陈雷律师团队

陈雷律师团队

咨询电话:13520518970 回答数:159 好评数:5

公司涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。解除协议里有放弃仲裁的内容,剥夺了你的诉权,即使签了也不影响你去仲裁,主要是不能有你自己提出离职的内容
2019-06-14 11:55
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:69391 好评数:1145

您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您可以提起劳动仲裁,主张相应赔偿。
2019-06-14 12:15
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