公司无故辞退我,没有给到我合理的赔偿,让我签解除合同协议,里面有一条让我放弃劳动仲裁,是否合法?

更新时间:2019-06-14 12:15:30
问题描述:
公司无故辞退我,没有给到我合理的赔偿,要求给一点赔偿,让我签解除合同协议,里面有一条让我放弃劳动仲裁,这样是否合法?
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.06.13 21:20:59
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。您可以提起劳动仲裁,主张相应赔偿。
    2019.06.14 12:15:30
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    单位违法解除劳动合同,应该赔偿。解除合同协议可以不签。
    2019.06.13 20:55:39
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    补偿金申请劳动监察解决
    2019.06.14 06:05:15
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.06.14 06:47:32
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  • 陈雷律师
    服务地区:北京-北京
    公司涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。解除协议里有放弃仲裁的内容,剥夺了你的诉权,即使签了也不影响你去仲裁,主要是不能有你自己提出离职的内容
    2019.06.14 11:55:44
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